페이지 정보
조회 152회 수정일 24-03-25 16:57[모집마감] YWCA은학의집(29인 시설) 직원(요양보호사) 모집 공고
| 업 체 명 | YWCA은학의집 | 업체구분 | 요양원 |
| 전화번호 | [모집마감] | 팩스번호 | 031-704-4626 |
| 업체주소 | (13503) 경기 성남시 분당구 벌말로30번길 41 경기 성남시 분당구 벌말로30번길 41 (야탑동, YWCA 은학의집) | ||
| 담당자 : 연락처 | [모집마감] | 담당자 이메일 | 로그인 후 확인 가능 (개인정보 보호) |
| 채용직종 | 요양보호사 | 급여사항 | 월급 2,417,160원 |
| 근무지역 | 경기>성남시 분당구>야탑역 | ||
| 근무요일 | 월 화 수 목 금 토 일 | 근무시간 | 협의후결정 |
| 근무형태 | 출·퇴근형 | 학 력 | 무관 |
| 고용형태 | 계약직 | 경 력 | 무관 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
| 제출서류 | 요양보호사 자격증, 이력서 |
| 접수방법 | 전화문의 / 이메일 접수 / 직접방문 / 팩스접수 |
| 마 감 일 | 2024년 3월 30일 접수마감 |
상세내용
YWCA은학의집에서 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
● 모집분야 : 요양보호사
● 모집인원 : 주야교대 1명
● 담당업무
주주야야휴휴 : 어르신 전반적인 일상생활 케어, 어르신 생활환경 케어 및 생활시설 청결 유지 업무
● 근무형태 : 계약직
● 근무방식
주주야야휴휴(주간 : 08시~18시, 야간 : 18시~익일 08시)
*평일, 주말 포함 근무 *
● 근무시작 : 채용 후 협의 가능
● 급 여 : 주야 교대 2,417,160 이상
*공휴일 근무 시 수당 지급
● 복리후생 : 성남시 안심돌봄 인증 취득에 따른 복리후생비(10만원) 매월 지급
명절 상여금 및 특별 수당 지급, 독감예방접종비 지원 등
● 지원자격
요양보호사 자격증 소지자
● 전형방법
1차 : 서류면접
2차 : 개별면접(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함)
● 서류접수방법
접수방법 : 이메일, 팩스, 방문
E-mail 접수: ywca_eunhak@naver.com
FAX 접수: 031) 704-4626
방문접수 : 이력서, 자기소개서, 관련 자격증 사본 소지하여 방문
접수기간 : 2024. 03.25(월)~ 2024. 04. 05(금)
문의 031) 707-8792
● 제출서류
이력서(사진부착) 1부
자기소개서 1부
관련 자격증 사본
개인정보수집․이용 동의서 (첨부파일)
기타 서류는 채용 확정 후 제출
● 기타사항
제출된 서류는 선발목적 이외에 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음.
제출 서류 중 허위사실을 기재할 경우 채용이 취소될 수 있음.
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.
● 모집분야 : 요양보호사
● 모집인원 : 주야교대 1명
● 담당업무
주주야야휴휴 : 어르신 전반적인 일상생활 케어, 어르신 생활환경 케어 및 생활시설 청결 유지 업무
● 근무형태 : 계약직
● 근무방식
주주야야휴휴(주간 : 08시~18시, 야간 : 18시~익일 08시)
*평일, 주말 포함 근무 *
● 근무시작 : 채용 후 협의 가능
● 급 여 : 주야 교대 2,417,160 이상
*공휴일 근무 시 수당 지급
● 복리후생 : 성남시 안심돌봄 인증 취득에 따른 복리후생비(10만원) 매월 지급
명절 상여금 및 특별 수당 지급, 독감예방접종비 지원 등
● 지원자격
요양보호사 자격증 소지자
● 전형방법
1차 : 서류면접
2차 : 개별면접(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함)
● 서류접수방법
접수방법 : 이메일, 팩스, 방문
E-mail 접수: ywca_eunhak@naver.com
FAX 접수: 031) 704-4626
방문접수 : 이력서, 자기소개서, 관련 자격증 사본 소지하여 방문
접수기간 : 2024. 03.25(월)~ 2024. 04. 05(금)
문의 031) 707-8792
● 제출서류
이력서(사진부착) 1부
자기소개서 1부
관련 자격증 사본
개인정보수집․이용 동의서 (첨부파일)
기타 서류는 채용 확정 후 제출
● 기타사항
제출된 서류는 선발목적 이외에 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음.
제출 서류 중 허위사실을 기재할 경우 채용이 취소될 수 있음.
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.
